我们的团队应该是一支有理想有梦想的梦之队。以梦为马，不负韶华。任何一个团队，一个组织，如果没有梦想，可以说走不远。梦之队还要有情怀，什么是情怀，是把事情做好、做精。

  ——摘自中国南山集团总经理田俊彦2018年4月26日在宝湾产城揭牌仪式上的讲话

人才理念

  人才是中国南山最宝贵的资源，是我们的生存之根本、发展之动力。集团秉持“识才、爱才、用才、容才、聚才”的人才工作理念，广开进贤之路，广纳天下英才，共创百年南山的新辉煌。

  我们提供给您的，不仅仅是一份工作，更是一个广阔的事业发展空间，一个能让您充分发挥特长、才智和创造力的人生舞台。

职业发展

  中国南山设立了管理序列和专业序列“双通道”发展路径，引导、帮助员工制定和实施职业发展计划，鼓励员工努力提升管理技能和专业技术水平。

人才发展

  基于集团人力资源战略规划，集团已建立起以课程体系、讲师体系、评估体系、项目运营为支柱，以学习平台为支撑的人才发展功能架构，依托员工发展通道，围绕各层级领导力发展目标要求，采用多种人才培养品牌项目，带动集团人才队伍整体素质的提高。