宝湾产城开学啦！学习型组织建设发布会暨读书分享会

为丰富员工活动，打造学习型组织，积极营造“高效执行、学习成长”的学习氛围，9月1日，宝湾产城组织开展学习型组织建设发布会暨第一期读书分享会。

全面启动学习型组织建设

学习型组织建设发布会围绕公司“创建学习型组织、打造知识型团队”的管理要求，由公司综合管理中心副总经理蒋伶俐，从学习型组织打造的背景、工作原则和要求、建设目标、具体学习计划及实施安排等方面，解读2023年宝湾产城学习型组织建设方案。蒋伶俐表示，打造学习型组织，培养积极进取的学习文化，是激发组织活力、助力企业高质量发展方面的重要举措，希望大家积极参与，踊跃学习，共同成长。

文化引领，坚定改革

会上，公司发布了以“改革”为主题的第二期企业文化海报。蒋伶俐通过对公司近半年改革成果的展示，从文化海报表达的4个理念诠释了当下公司改革的必要性和必然性并呼吁全体员工要有“功成不必在我”的精神境界以及“功成必定有我”的历史担当。

共沐书香，互学共长

重庆公司总经理林辉忠作为首期读书分享嘉宾，与大家分享了经典书籍《高效能人士的七个习惯》。林辉忠从“为什么要学习思维方法”入手，逐一讲解了高效能人士主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新的七个习惯并结合个人以及团队工作生活中的实际案例，对七个习惯进行了生动的说明，并讲解了相关联的经典工具和方法，解答了如何建立工作中面临困境与挑战时的思维模式，并形成良好习惯，最终影响我们的品德，成就高效能人生。

深学细悟，实干笃行

本次活动开启了公司学习型组织的建设之路，同时全体员工也通过共读一本好书，深化了大家对高效能习惯的认知。公司将持续推进学习型组织建设，树立全员学习、终身学习的学习理念，以学习力提升改革力，把学习力转化为行动力。